Como funciona, do início ao fim.
Como cada contratação funciona. Boa parte dos casos acaba sendo definida sob medida para sua necessidade, mas sem markup escondido e sem taxa antes de entregarmos.
Você só paga quando contrata.
Nossa taxa é um percentual do salário base do primeiro ano do candidato contratado, ajustado pela senioridade e dificuldade da busca. Sem mensalidade, sem custo inicial: se não encontrarmos sua contratação, você não paga. Toda contratação é coberta por garantia de reposição de 90 dias.
Busca Executiva
do salário do primeiro ano, variando pela complexidade e senioridade da vaga
Sem taxa até você contratar.
Uma mensalidade que escala com você.
Preço definido por horas semanais, não por um escopo fixo. Os planos mais leves servem times que só precisam de uma segunda opinião quando algo surge; os planos maiores significam envolvimento mais profundo e sênior, mais perto de um parceiro de RH part-time do que de um consultor externo ocasional.
Consultoria de RH
Mensalidade, vinculada a horas/semana
- Starter (para quando você precisa de uma mãozinha extra)Sob consulta
- Growth (para times em expansão que precisam de mais estrutura)Sob consulta
- Fractional Partner (para negócios que precisam de suporte especializado e dedicado)Sob consulta
A profundidade do Fractional Partner, incluindo remuneração, HRIS e desenho organizacional, varia conforme o nível de senioridade escolhido: Analista, Coordenador ou Head de RH. Fale com a gente para uma proposta.
| Incluso | Starter | Growth | Fractional Partner |
|---|---|---|---|
| Dúvidas de RH sob demanda (e-mail/chat) | Sim | Sim | Sim |
| Manual do funcionário e políticas | Apenas modelos | Personalizado | Personalizado + manutenção |
| Coaching de gestores | — | Sob demanda | Contínuo |
| Desenho de onboarding / offboarding | Apenas modelos | Personalizado | Personalizado |
| Framework de gestão de performance | — | — | Sim |
| Suporte a relações trabalhistas | — | — | Sim |
| Benchmarking salarial | — | Pontual | Contínuo |
| Suporte a HRIS / ferramentas de RH | — | — | Sim |
| Desenho organizacional / reestruturação | — | — | Sim |
| Tempo de resposta | 48 h | 24 h | No mesmo dia |
Desenhamos a função, depois contratamos quem vai tocar o processo.
Desenhamos como sua contratação deveria funcionar, e depois contratamos a pessoa para tocar isso: uma taxa de blueprint no início, uma taxa de contratação só quando seu TA Lead for contratado, e um plano de Ativação opcional para ajudá-lo a se estabelecer.
Estruturação de Recrutamento
Blueprint + contratação do TA Lead
- Blueprint (devido no início)Sob consulta
- Contratação do TA Lead (devida na contratação)15%
Taxa de contratação devida somente quando você contrata. Um plano de Ativação opcional também está disponível.
Pronto para começar?
Diga com o que precisa de ajuda, e deixa o resto com a gente!